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Una verdadera fiesta colores y alegría vivimos este jueves en nuestro Centro Comunitario, en la actividad de cierre del primer semestre del 𝗣𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼 𝗔𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗝𝘂𝗻𝘁𝗼𝘀 𝘆 𝗝𝘂𝗻𝘁𝗮𝘀, que forma de nuestro 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗮 𝗱𝗲 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶ó𝗻 𝗧𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝗮𝗿𝗶𝗮.

En esta ocasión los participantes prepararon un show de títeres llamado “𝗚𝗿𝗮𝗻𝗷𝗮 𝗱𝗲 𝗗𝗼𝗻 𝗝𝗼𝘀é”, obra que fue elaborada junto a las y los estudiantes en práctica de la carrera psicopedagogía.

Este proyecto está dirigido a niños y niñas migrantes, residentes de la comuna de Estación Central y en él se desarrollan actividades lúdicas de aprendizaje que tienen por objetivo brindar apoyo pedagógico en base al juego.

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Realizamos nuestra Cuenta Pública 2025 junto a organizaciones aliadas y autoridades

25 de Mayo, 2026

directora nacional presentando en Cuenta Pública 2025

Servicio Jesuita a Migrantes expone en el Senado claves para avanzar hacia una gestión migratoria sostenible

5 de Mayo, 2026

Nuestra Directora Jurídica, Gabriela Hilliger, fue invitada a exponer ante la Comisión de Gobierno, descentralización y regionalización del Senado con el fin de entregar antecedentes técnicos que aporten a la discusión del proyecto que tipifica el delito de ingreso clandestino al territorio nacional.   Durante la intervención de la representante del Servicio Jesuita a Migrantes, abordó […]

Durante el primer semestre de este 2023 se realizaron los Encuentros Regionales en el marco del Proyecto Construyendo una Sociedad Intercultural, que ejecutamos junto a Open Society Foundations. 

En total realizamos 17 reuniones regionales, en las que participaron casi 140 invitados, todos ellos representantes de organizaciones civiles y personas migrantes de diversas zonas del país. Estos primeros encuentros se llevaron a cabo en  las regiones de Arica y Parinacota, Tarapacá, Antofagasta, RM, Concepción y Maule. 

Dicho proyecto busca generar espacios de participación para la población migrante y la sociedad receptora, con el propósito de promover su incidencia en las discusiones políticas y legislativas sobre el contexto migratorio del país.

Prontamente realizaremos los hitos regionales con autoridades locales y comunidades, con el objetivo de crear  instancias de carácter expositivo y participativo para presentar los trabajos realizados en cada región.  

En paralelo se realizará una socialización estratégica de las propuestas emanadas del proceso participativo, como la construcción de material gráfico y estrategias para la comunicación, despliegue de acciones de influencia en espacios de debate y discusión política, entre otras iniciativas. 

Una vez culminado el proceso participativo, se abre un proceso de análisis, devolución y presentación de resultados.

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25 de Mayo, 2026

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Servicio Jesuita a Migrantes expone en el Senado claves para avanzar hacia una gestión migratoria sostenible

5 de Mayo, 2026

Nuestra Directora Jurídica, Gabriela Hilliger, fue invitada a exponer ante la Comisión de Gobierno, descentralización y regionalización del Senado con el fin de entregar antecedentes técnicos que aporten a la discusión del proyecto que tipifica el delito de ingreso clandestino al territorio nacional.   Durante la intervención de la representante del Servicio Jesuita a Migrantes, abordó […]

Cada 20 de junio se conmemora el Día del Refugiado, personas que se han visto forzadas a huir de sus hogares en busca de protección. En Chile, nos acostumbramos a creer que los refugiados huyen de lugares muy lejanos, como Ucrania por causa de la guerra, o de Afganistán y Siria por la crisis política y social. Esto ha hecho que nos cueste empatizar con el dolor de personas de nuestra propia región que están viviendo situaciones similares.

Si miramos los números de reconocimiento de la condición de refugiados en nuestro país, veremos que como Estado estamos en deuda con un compromiso que es internacional. Entre 2010 y 2022, de un total de 26.987 solicitudes de reconocimiento, solo se aceptaron 714, lo que equivale al 3%, información solicitada por transparencia al Servicio Nacional de Migraciones que puede encontrarse en el anuario del SJM, recientemente lanzado. Si solo consideramos personas venezolanas, esta cifra es más crítica. En el mismo período de tiempo se han recibido 10.382 solicitudes de las cuales solo se reconocieron 33, equivalentes a un 0,32%.

Pese a que esos números debieran llevarnos a una reflexión sobre qué estamos haciendo como Estado de Chile para responder ante la humana y compleja realidad de las personas que buscan refugio, hoy estamos hablando sobre cómo complejizar el acceso al procedimiento del reconocimiento de la condición de refugiado.

La letra de nuestro himno dice en uno de sus versos: “o la tumba serás de los libres, o el asilo contra la opresión”. Hoy más que nunca como país debemos estar a la altura comprometiéndonos clara y permanentemente con la protección a quienes deben dejar todo atrás por su vida y seguridad.

Waleska Ureta Cañas

Directora Nacional

Servicio Jesuita a Migrantes

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25 de Mayo, 2026

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Servicio Jesuita a Migrantes expone en el Senado claves para avanzar hacia una gestión migratoria sostenible

5 de Mayo, 2026

Nuestra Directora Jurídica, Gabriela Hilliger, fue invitada a exponer ante la Comisión de Gobierno, descentralización y regionalización del Senado con el fin de entregar antecedentes técnicos que aporten a la discusión del proyecto que tipifica el delito de ingreso clandestino al territorio nacional.   Durante la intervención de la representante del Servicio Jesuita a Migrantes, abordó […]

Realizamos el lanzamiento del 4° Anuario de Estadísticas 2022, llamado Movilidad Humana en Chile: ¿Cómo avanzamos hacia una migración ordenada, segura y regular?, elaborado por el Área de Estudios e Incidencia del Servicio Jesuita a Migrantes. Un documento en el que se analizan los datos estadísticos más relevantes sobre las diversas crisis humanitarias y sociales que han gatillado grandes desplazamientos forzados en Chile y otros países de la región. Según se señala en este informe, Bolivia y Perú mantienen cifras constantes con un aumento más significativo en 2021 y 2022. Dichos datos se enmarcan en patrones de movilidad históricos hacia Chile, dado que son países fronterizos.

Sin embargo, el aumento de ingresos por pasos no habilitados – IPNH-, desde el año 2019 a la fecha se debe principalmente al creciente número de venezolanos que han ingresado a Chile y que en los años 2021 y 2022 superaron las 40.000 personas. Según los antecedentes recabados durante la investigación, el incentivo para auto reportar un ingreso irregular puede ser muy diferente para personas de países fronterizos, que mantienen una dinámica frecuente de ingreso y salida irregular, en comparación con aquellos que desean establecerse de manera más permanente en Chile, como la población venezolana. 

“El Anuario de Estadísticas Migratorias 2022  arroja dos resultados interesantes: el primero tiene que ver con saldos migratorios, es decir, con la cantidad de personas que entran y salen de Chile y por otro lado, cómo, como Estado chileno estamos aplicando la protección internacional. En ese sentido destaca el bajo número de reconocimiento en la condición de refugiado, especialmente a personas de nacionalidad venezolana, colombiana y haitiana que ciertamente están en una crisis humanitaria muy grande y que como Estado no estamos dando una respuesta  – a nuestro juicio- , a la altura”, comentó Ignacio Eissmann, director de Incidencia y Estudios, tras la publicación del inform

Este informe también contiene una radiografía al perfil del migrante actual, considerando los rangos de edad, lo que arrojó que las personas entre 18 a 30 años representaron el 51% de los ingresos durante el año 2022 y que – a medida que aumentaba el rango de edad-  el porcentaje de ingresos disminuye, siendo el grupo etario de más de 60 años,  el que tiene menor porcentaje, con solo el 3% de los ingresos realizados por pasos no habilitados. 

En los registros de ingresos por pasos no habilitados, no se ha podido contabilizar a personas menores de 18 años, por lo que – a la fecha – no existe una cifra oficial que permita caracterizar las dinámicas propias de los IPNH de niños, niñas y jóvenes. “Sin embargo, en este Anuario, se entrega una aproximación a partir de las matrículas y del Identificador Provisorio Escolar -IPE-  que se han entregado a menores de edad migrantes.

Las solicitudes de Refugio son otro punto a analizar. Actualmente la tasa de reconocimiento de esta condición a nivel administrativo es muy baja, especialmente considerando los flujos migratorios en condiciones de vulnerabilidad que se dirigen hacia Chile. En el período comprendido entre 2010 y 2022, de un total de 26.985 solicitudes, solo se han aceptado 714, lo que equivale a tan solo un 3%. Además, se ha rechazado un 28% de las solicitudes, es decir 7.571 solicitudes. El restante 69% de las solicitudes aún está pendiente de respuesta.  Estos datos revelan la necesidad de mejorar y agilizar los procesos de evaluación de las solicitudes de refugio en Chile, especialmente considerando la situación de vulnerabilidad en la que se encuentran muchas personas que buscan y requieren protección en el país.

En paralelo, el informe revela que, en Chile, las personas migrantes independiente de su situación migratoria actual tienen derecho a la participación política. Este derecho está garantizado por la Ley 21.325 de Migración y Extranjería.

Con esta indicación Chile es uno de los cinco países del mundo que otorga el derecho a voto en elecciones nacionales a personas inmigrantes no nacionalizadas. Por lo tanto, el ejercicio de este derecho constituye un indicador relevante de inclusión, ya que refleja el nivel de compromiso de las propias personas con la realidad nacional. 

Según datos del Servicio Electoral (SERVEL), entre octubre de 2020 y septiembre de 2022, se registró un crecimiento total del 35,85% en el número de personas extranjeras habilitadas para sufragar. En septiembre de 2022 estaban habilitadas para votar las personas extranjeras que se habían establecido en Chile hasta el 2017, lo que indica que se espera un aumento en el número de personas extranjeras habilitadas para sufragar en los próximos años, teniendo en cuenta los flujos migratorios posteriores a 2017. En el padrón electoral de 2020, el grupo de venezolanos representaba sólo el 1,89% de la población extranjera habilitada para votar, mientras que en el 2022 subió al 6,72%.

En cuanto a la población extranjera afiliada a partidos políticos, se observa que el mayor número se concentra en el Partido Comunista de Chile, el cual es también el partido con más afiliados en Chile. Le siguen la Unión Demócrata Independiente, el Partido Radical de Chile, Convergencia Social y Renovación Nacional. Esto muestra que la adhesión de personas extranjeras a partidos políticos está dispersa a lo largo de todo el espectro político en Chile.

Para conocer más en detalle las estadísticas presentadas, te invitamos a descargar nuestro informe haciendo clic acá.

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25 de Mayo, 2026

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Servicio Jesuita a Migrantes expone en el Senado claves para avanzar hacia una gestión migratoria sostenible

5 de Mayo, 2026

Nuestra Directora Jurídica, Gabriela Hilliger, fue invitada a exponer ante la Comisión de Gobierno, descentralización y regionalización del Senado con el fin de entregar antecedentes técnicos que aporten a la discusión del proyecto que tipifica el delito de ingreso clandestino al territorio nacional.   Durante la intervención de la representante del Servicio Jesuita a Migrantes, abordó […]

En este número de la colección de anuarios de estadística migratoria se aborda la situación de la Movilidad Humana en Chile durante el año recién pasado.  Con un enfoque longitudinal, este informe revisa la evolución que ha tenido la migración en los últimos cinco años y propone desafíos para avanzar hacia una migración ordenada, segura y regular, en un marco donde se aborden las preocupaciones legítimas de los estados y comunidades, el bienestar de las sociedades receptoras y la promoción de procesos de integración social e intercultural en Chile.

La elaboración de este informe considera el uso específico de ciertos términos, así como el ordenamiento de información de áreas de interés particulares. Con el objetivo de facilitar su lectura y comprensión, es útil brindar algunas aclaraciones y recomendaciones: a) Se ha optado por usar indistintamente el término migrante y extranjero, a pesar de sus diferencias. Del mismo modo, se hace referencia a personas chilenas como locales, nacionales o no migrantes. b) Cada capítulo puede ser consultado de manera independiente y se entregan detalles de las distintas fuentes de información utilizadas, muchas de las cuales también están a disposición de los lectores de este informe.

Asimismo, hay temáticas que ya han sido abordadas en otros documentos elaborados por el Servicio Jesuita a Migrantes, que también están a disposición para su consulta. Para favorecer la lectura el documento se ha estructurado en 5 capítulos. El primero da cuenta de las principales características que han tenido los flujos migratorios durante el año 2022, en contraposición con las tendencias de la década anterior. Esto incluye una revisión de los flujos de entradas y salidas regulares, las solicitudes y entregas de permisos de residencia y el ingreso por pasos no habilitados. Además, se examina la implementación de medidas orientadas a la expulsión de migrantes del territorio nacional.

 

Te invitamos a leer el informe completo acá 

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25 de Mayo, 2026

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Servicio Jesuita a Migrantes expone en el Senado claves para avanzar hacia una gestión migratoria sostenible

5 de Mayo, 2026

Nuestra Directora Jurídica, Gabriela Hilliger, fue invitada a exponer ante la Comisión de Gobierno, descentralización y regionalización del Senado con el fin de entregar antecedentes técnicos que aporten a la discusión del proyecto que tipifica el delito de ingreso clandestino al territorio nacional.   Durante la intervención de la representante del Servicio Jesuita a Migrantes, abordó […]

La tarde de este jueves realizamos un II Encuentro con las empresas que forman parte de la Red de Empresas Interculturales, para abordar la contratación e integración de las personas migrantes en Chile. 

Fue una jornada en la que  también presentamos los resultados preliminares de la muestra en terreno que se encuentra realizando el programa Construyendo una Sociedad Intercultural, tras visitar diversas localidades de Chile y de las cuales se desprende como conclusión que las personas migrantes sienten estar abandonados por parte del Estado, principalmente por la ausencia de políticas públicas y la burocracia migratoria que ralentiza sus procesos de regularización. 

En esta instancia también se realizó una radiografía al sistema actual de contratación de personas extranjeras en Chile, en la que se abordaron las principales complejidades del sistema y las dificultades que viven las personas de nacionalidad extranjera, sin permiso laboral, para poder insertarse en el mercado regular. 

Este segundo encuentro nos permitió poder entregar nuevas y mejores herramientas para las áreas encargadas de contratar personas en cada una de las empresas, con el objetivo de informar sobre lo que dice actualmente la ley, con el único fin de fortalecer el trabajo como motor de la inclusión.

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25 de Mayo, 2026

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Servicio Jesuita a Migrantes expone en el Senado claves para avanzar hacia una gestión migratoria sostenible

5 de Mayo, 2026

Nuestra Directora Jurídica, Gabriela Hilliger, fue invitada a exponer ante la Comisión de Gobierno, descentralización y regionalización del Senado con el fin de entregar antecedentes técnicos que aporten a la discusión del proyecto que tipifica el delito de ingreso clandestino al territorio nacional.   Durante la intervención de la representante del Servicio Jesuita a Migrantes, abordó […]

El viernes recién pasado realizamos la Primera Mesa de Resultados Intermedios, para presentar los avances que llevamos a la fecha en la aplicación del estudio “Efectos de la salud mental en los procesos de inclusión social de los niños, niñas y adolescentes migrantes y sus cuidadores que viven en la Región Metropolitana”, una muestra que busca conocer el estado de la salud mental de niñas, niños,  jóvenes migrantes y sus cuidadores.

La investigación que comenzó hace algunos meses, realiza frecuentemente jornadas conversación con estudiantes de entre 13 y 14 años de edad, de diversas nacionalidades. pertenecientes a escuelas de la comuna de Estación Central, cuyo objetivo central es conocer cómo ha sido su proceso de inclusión en Chile y de qué forma se desenvuelven en sus entornos y se relacionan con la sociedad de acogida.

Este es un proyecto del Gobierno de Santiago, aprobado por el Consejo Regional y ejecutado por el Servicio Jesuita a Migrantes.

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25 de Mayo, 2026

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Servicio Jesuita a Migrantes expone en el Senado claves para avanzar hacia una gestión migratoria sostenible

5 de Mayo, 2026

Nuestra Directora Jurídica, Gabriela Hilliger, fue invitada a exponer ante la Comisión de Gobierno, descentralización y regionalización del Senado con el fin de entregar antecedentes técnicos que aporten a la discusión del proyecto que tipifica el delito de ingreso clandestino al territorio nacional.   Durante la intervención de la representante del Servicio Jesuita a Migrantes, abordó […]

Con una gran actividad comunitaria que contó con la presencia de autoridades locales y regionales, inauguramos nuestra primera oficina de atención social en la comuna de Puerto Montt, en la región de Los Lagos.  Esta nueva apertura logra materializarse gracias a dos importantes empresarios de la zona, quienes motivados por la actual situación migratoria del país, decidieron colaborar con nuestra fundación para dar paso a una nueva oficina de informaciones que permita orientar y ayudar a personas migrantes. 

Actualmente la región de Los Lagos se ubica en el puesto número 10 de las ciudades con mayor población de personas extranjeras. Los datos entregados por el Servicio Nacional de Migraciones  indican que aquí habitan casi 30.000 personas, es decir, el equivalente al 1,8% (por ciento) del total de personas migrantes que viven en Chile. Desde el año 2021 a la fecha, la ciudad ha evidenciado un crecimiento exponencial en su población. Quienes habitan la localidad son principalmente personas de nacionalidad venezolana, con un 38% (por ciento), siendo éste el tercer porcentaje más alto del país de concentración de personas de Venezuela, le siguen argentina con 17,8% (por ciento) y haitianas con un 14,6%. (por ciento). 

En la ocasión y junto a importantes autoridades regionales también firmamos una acuerdo por la interculturalidad, el que nos compromete a articular nuevas gestiones en pro de brindar más y mejor atención a quienes más lo necesitan. La actividad se llevó a cabo el miércoles 31 de mayo, en las dependencias del Hogar de Cristo, ubicado en  calle Chorrillo #1227. 

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25 de Mayo, 2026

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Servicio Jesuita a Migrantes expone en el Senado claves para avanzar hacia una gestión migratoria sostenible

5 de Mayo, 2026

Nuestra Directora Jurídica, Gabriela Hilliger, fue invitada a exponer ante la Comisión de Gobierno, descentralización y regionalización del Senado con el fin de entregar antecedentes técnicos que aporten a la discusión del proyecto que tipifica el delito de ingreso clandestino al territorio nacional.   Durante la intervención de la representante del Servicio Jesuita a Migrantes, abordó […]

Cuatro piezas audiovisuales, creadas por niños y niñas migrantes residentes de Antofagasta, fueron seleccionadas para presentarse en los festivales de cine de Argentina y México. Se trata de cuatro cortometrajes que fueron creados en el marco de un taller audiovisual que  Chepo Animación realizó durante el verano del año 2022. 

Como fundación acompañamos los encuentros a través de un apoyo logístico, facilitando el espacio físico y convocando a las familias para que animaran a sus hijos e hijas a participar. De esta forma, durante dos meses más de 40 niños y niñas aprendieron técnicas para elaborar guiones, armar elementos con plastilina y utilizar su voz para el relato. Estos talleres fueron realizados en el marco del proyecto Fondart “De la imagen fotográfica al movimiento: talleres en stop motion” dirigido a niños y jóvenes de la población Bonilla.

En cada clase, los asistentes fueron adquiriendo conocimientos sobre la técnica Stop Motion para hacer los videos y el resultado se tradujo en cuatro cortometrajes que fueron lanzados en el Centro Comunitario de Antofagasta, hasta donde llegaron los niños junto a sus familias y también, importantes autoridades de la zona como la SEREMI de Cultura, GORE, ACNUR, AMSA, dirigentes comunitarios del sector, entre otros. 

Puedes ver los cortometrajes acá:

En la Plaza del Bicentenario

El Deseo de los Niños y las Niñas

Las manos del Norte 

El malvado celu

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25 de Mayo, 2026

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5 de Mayo, 2026

Nuestra Directora Jurídica, Gabriela Hilliger, fue invitada a exponer ante la Comisión de Gobierno, descentralización y regionalización del Senado con el fin de entregar antecedentes técnicos que aporten a la discusión del proyecto que tipifica el delito de ingreso clandestino al territorio nacional.   Durante la intervención de la representante del Servicio Jesuita a Migrantes, abordó […]

Desde hace algunas semanas se ha señalado que existe un desaprovechamiento del talento de parte de personas migrantes y que por lo mismo se debe cimentar el camino para mejorar la inclusión. Lo anterior, se debe a la  actual normativa vigente, que establece una cantidad específica de trabajadores extranjeros en empresas chilenas. 

Actualmente y según el artículo 19 del Código del Trabajo,  todo empleador que cuente con más de 25 trabajadores, deberá tener al menos un 85% de su nómina de nacionalidad chilena. En otras palabras: existe un tope de 15% para la contratación de migrantes en una compañía determinada.

Durante el primer semestre de este año, la tasa de desocupación extranjera en el país se ubicó en un 7,3%. Según explicó Juan Bravo, director del Observatorio Económico de la Universidad Diego Portales, en entrevista con Emol, el artículo (19), atenta contra la eficiencia y obstaculiza la contratación formal. 

En esa misma línea el Servicio Jesuita a Migrantes, a través de la Red de Empresas Interculturales, realizó una investigación sobre el tema y a raíz de un completo análisis cualitativo y cuantitativo elaboró una serie de propuestas que pueden contribuir a mejorar la integración de personas extranjeras en el mercado laboral formal. 

La muestra 

Se realizaron entrevistas con nueve empresas de diversos tamaños, y el diagnóstico fue contestado por 10 empresas – que juntas agrupan a 83.307 colaboradores totales-  de los cuales 5.350 son extranjeros, equivalente al 6% (porcentajes aproximados al número entero más cercano) del total. En los análisis se pudo observar que la única empresa que supera un 10% de trabajadores y trabajadoras migrantes es AHA Inclusión, consultora de 15 trabajadores/as, por lo que se encuentra exenta del tope de contratación de trabajadores/as extranjeros. 

Es destacable que tanto Empresas SB y Arcos dorados alcancen el 10% de colaboradores extranjeros respecto al total de contratación, y que empresas con gran cantidad de colaboradores (más de 10.000) como Falabella Retail, Ripley y SMU tengan un número de contrataciones sobre las 1000, 800 y 600 personas migrantes respectivamente.

Las propuestas 

Para poder abordar la actual problemática la REI realizó un conjunto de propuestas que permitan brindar herramientas de gestión migratoria desagregadas en tres niveles de incidencia:

  • El primero se centra en ampliar y fortalecer mecanismos ya existentes para la autoridad administrativa, significando reformulaciones o precisiones a nivel de normativa de jerarquía infralegal.
  • El segundo nivel se refiere a las capacidades a nivel administrativo del SERMIG, utilizando las atribuciones que ya se le confieren en el ordenamiento jurídico chileno.
  • El tercer nivel se centra en fomentar buenas prácticas encontradas a través del trabajo en conjunto con las empresas y sus colaboradores y colaboradoras.

Las empresas por su parte proponen: 

  1. Fomentar la garantía de días hábiles extra para realizar trámites
  2. Crear espacios de participación y organización entre colaboradores migrantes
  3. Incentivar actividades participativas interculturales dentro de las empresas.

Estas instancias permiten entablar relaciones humanas que mejoran la convivencia en el espacio laboral, además de servir como mecanismo para visibilizar los compromisos de las empresas con la inclusión en diversas áreas.

Fuente: – Policy Brief REI

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5 de Mayo, 2026

Nuestra Directora Jurídica, Gabriela Hilliger, fue invitada a exponer ante la Comisión de Gobierno, descentralización y regionalización del Senado con el fin de entregar antecedentes técnicos que aporten a la discusión del proyecto que tipifica el delito de ingreso clandestino al territorio nacional.   Durante la intervención de la representante del Servicio Jesuita a Migrantes, abordó […]

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